Comment rédiger une lettre de motivation de gestion impressionnante
En tant que gestionnaire, vous tenez les rênes d'un poste à enjeux élevés, avec des équipes de personnes qui comptent sur votre leadership pour assurer le bon fonctionnement d'une entreprise.
Et donc votrelettre de motivationest l'occasion idéale de mettre en valeur vos prouesses en gestion et de vous démarquer de la concurrence.
Exemple de lettre d'accompagnement de responsable de compte
Embauché parExemple de lettre de motivation pour le gestionnaire de projet Coop [SV]
Embauché parExemple de lettre de motivation Marketing et Brand Manager
Embauché parAjoutez des détails captivants sur vos compétences, réalisations et qualifications exceptionnelles, démontrant pourquoi vous êtes le candidat idéal pour le poste. Avec notre guide, vous rédigerez une puissante lettre d'accompagnement de gestion qui retient l'attention et vous met sur la voie du succès dans n'importe quelle industrie.
Continuez à lire pour tout savoir sur :
- Formatage de l'en-tête et du titre de votre lettre d'accompagnement de gestion
- Adaptation de votre lettre de motivation pour un poste de direction
- Rédiger une lettre de présentation efficace en tant que manager
- Présentant vos compétences en gestion et vos réalisations avec des détails spécifiques
- Conclure votre lettre de motivation managériale de manière convaincante
1. Formatez efficacement l'en-tête et le titre de votre lettre d'accompagnement de gestion
Lorsque vous commencez à rédiger votre lettre d'accompagnement de gestion,la première étape essentielleconsiste à structurer votre lettre de motivation via deux éléments clés :un en-tête et un titre.
Votre en-tête et votre titre doivent tous deux êtrebien formatéet concis, car il s'agit de la première information qu'un employeur rencontrera et dont il tirera une impression.
A commencer par votreen-tête de lettre de motivation, cet élément doit inclure :
- Votre nom et titre professionnel
- Vos coordonnées professionnelles
- Le nom de l'entreprise et du service auquel vous postulez
- L'adresse de l'entreprise
Voici un exemple d'en-tête de lettre d'accompagnement de gestion bien formaté
Jean Doe, Haute direction
(123) 456-7890 | johndoe@email.com | linkedin.com/in/john-doe
Pour:La société de poulets de chair
Département de gestion
1234 Adresse municipale
San Francisco, Californie, 94016
Une fois que vous avez terminé votre en-tête, l'étape suivante consiste à rédiger untitre de la lettre de motivationqui attire l'attention de l'employeur.
Pour rédiger votre titre de gestion, incluez :
- UNmot-clélié au poste
- Un accroche-regardnombreoumot déclencheur
- Un adjectif ou un verbe puissant
- Une promesse à l'employeur que la lettre lui est spécifiquement destinée
Voici un exemple d'un titre de gestion bien écrit, suivi d'une brève description de ses principales composantes
Mon approche en 3 étapes du leadership en gestion et comment je vais l'utiliser pour soutenir votre équipe
Mot/Numéro déclencheur : Approche en 3 étapes
Mot clé : Leadership, Gestion
Adjectif/Verbe : Support
Promesse : votre équipe
Créez votre lettre de motivation rapidement grâce à l'intelligence artificielle.
Utilisez notre rédacteur de lettre de motivation AI pour générer une excellente première ébauche de votre lettre de motivation. Trouvez rapidement les bons mots à l'aide du modèle de langage le plus puissant au monde - OpenAI.
Générer une lettre de motivation
2. Adaptez votre lettre de motivation pour un rôle dans la gestion
Lorsque vous postulez pour un poste de direction,les employeurs veulent voir des indications clairesde votre éthique de travail, de votre engagement et de vos efforts. Lemeilleur moyen de mettre en valeurces dès le départ est paradapter votre lettre de motivationà chaque emploi spécifique auquel vous postulez.
Adapter une lettre de motivation nécessite que vousse renseigner au préalable sur l'entreprise. Au fur et à mesure que vous terminez cette recherche, les détails clés à rechercher incluent :
- Entreprisevaleurs: Un employeur va passer au peigne fin les lettres de motivation à la recherche des compétences et des valeurs qu'il préfère. Pour avoir un aperçu de ces valeurs, consultez l'énoncé de mission de l'entreprise et divers supports marketing, en notant les mots-clés et le langage qu'ils utilisent.
- Actuelprojets & associations: Connaître les projets en cours et les associations professionnelles d'une entreprise est crucial, car cela vous permet de parler directement des besoins de l'entreprise et de la manière dont vous pouvez y répondre dans votre lettre de motivation.
- Spécifiqueles membres du personnel: Prenez toujours le temps d'identifier les membres du personnel d'une entreprise qui sont chargés d'examiner les candidatures et de rappeler les candidats qualifiés. À l'aide de ces informations, vous pouvez créer un message d'accueil personnalisé qui s'adresse à cette personne spécifique par son nom.
Voici 3 exemples de lettres de motivation personnalisées :
- Chère PDG Jane Mills,
- Cher directeur en chef Jack Smith,
- Cher M. Jack Smith et le service de gestion,
3. Rédigez une lettre de présentation efficace en tant que manager
Une fois que vous avez leinformation nécessairepour personnaliser votre lettre de motivation, il est temps de plonger dans la rédaction du contenu réel. Le premier paragraphe que vous écrivez est votreintroduction, qui devrait inclure :
- Un résumé concis de votre parcours professionnel (années d'expérience, spécialisations, etc.)
- Une déclaration d'ouverture sur les raisons pour lesquelles vous pensez que vous êtes un bon candidat pour le poste
- Une connaissance mutuelle (si possible)
Conseil de pro :Les connaissances mutuelles peuvent être un billet d'or dans le cœur des employeurs. En nommant une connaissance commune, vous établissez immédiatement une relation en offrant une référence professionnelle de confiance. Si vous n'avez pas de connaissance mutuelle, essayez d'utiliser LinkedIn pour vous connecter avec des professionnels pertinents.
Voici un exemple d'introduction à la gestion efficace
Cher directeur en chef Jack Smith,
Je suis un professionnel de la gestion avec plus de 10 ans d'expérience spécialisée en gestion des risques financiers. Avec une expérience éprouvée dans l'élaboration de budgets de risque efficaces, je sais que je peux apporter le niveau d'expertise nécessaire à ce poste. Mon mentor, M. Joe King, est un associé professionnel de votre PDG et m'a fortement recommandé de postuler à cette ouverture, car ma personnalité professionnelle et mon style de leadership correspondent parfaitement à votre culture d'entreprise existante.
4. Présentez vos compétences en gestion et vos réalisations avec des détails spécifiques
Après avoir rédigé une introduction solide et efficace, vous passerez à la rédaction duparagraphes du corps de votre lettre de motivation. Ces paragraphes du corps doiventconcentrez-vous sur vos compétences les plus pertinentes, réalisations et qualifications en gestion.
Lorsque vous décrivez vos compétences et vos réalisations, assurez-vous d'inclure des informations qui sont :
- Spécifique: Soyez toujours aussi précis que possible lorsque vous décrivez vos qualités professionnelles. Par exemple, ne vous contentez pas de dire que vous avez un excellent style de leadership, décrivez plutôt votre style de leadership exact (autoritaire, délégatif, transformationnel, etc.) et expliquez comment vous l'appliquez sur le lieu de travail.
- Contextuel: Fournir un contexte est essentiel pour rendre les informations contenues dans votre lettre de motivation plus précieuses pour les employeurs. Le contexte peut inclure la description d'un ancien poste et de ses responsabilités ou l'explication d'un projet ou d'un objectif particulier qui vous a été assigné dans un emploi précédent.
- Quantifiable : Dans la mesure du possible, incluez des faits quantifiables concernant vos compétences et vos réalisations, tels que des points de données clés ou des statistiques. Cela aide à montrer à un employeur la valeur réelle que vous avez à offrir.
Voici 6 exemples de compétences managériales à décrire dans une lettre de motivation
- Développement commercial & logistique
- Création budgétaire
- Art oratoire
- Gestion de projet
- Communication verbale et non verbale exceptionnelle
- Mentorat et leadership du personnel
Voici un exemple de la façon de décrire une réalisation dans une lettre d'accompagnement de gestion
Au cours de mon mandat en tant que directeur des ventes chez XYZ Company, j'ai dirigé avec succès une équipe de 15 représentants des ventes, ce qui a entraîné une augmentation de 25 % du chiffre d'affaires global au cours du premier trimestre. En mettant en œuvre des stratégies de vente ciblées et en offrant une formation complète, j'ai permis à mon équipe de dépasser constamment ses objectifs de vente individuels. De plus, j'ai développé et lancé un nouveau programme de fidélisation de la clientèle qui a contribué à une augmentation de 20 % de la fidélisation de la clientèle et a recueilli des commentaires positifs de la part de notre clientèle.
5. Concluez votre lettre de motivation de manière convaincante
Pour conclure votre gestionlettre de motivation, tu as besoin d'undéclaration de clôture fortequi persuade l'employeur de vous contacter rapidement.
Cette déclaration de clôture doit inclure :
- Comment et quand vous pouvez être contacté au mieux
- Quand souhaitez-vous avoir une réponse et quand vous prévoyez de faire un suivi
- Une signature officielle
Voici un exemple de déclaration de clôture convaincante d'une lettre d'accompagnement de la direction
Je vous remercie d'avoir pris le temps d'examiner ma candidature et j'ai hâte d'avoir de vos nouvelles concernant ce poste, idéalement au cours de la semaine prochaine. Si je n'ai pas de nouvelles d'ici vendredi matin prochain, je prévois de faire un suivi à ce moment-là. Pour mieux me joindre, appelez-moi au (123) 456-7890 tous les jours de la semaine entre 9 h et 17 h.
Merci beaucoup,
[Nom du demandeur]
Si vous vous êtes déjà demandé en quoi une lettre de motivation diffère d'un CV,cet article vous dira tout sur les principales différences entre les deux.
