aconselhamento Colaboração com todos os profissionais de saúde para fornecer atendimento coordenado ao paciente Oferecendo exames de saúde e imunizações quando apropriado Atendimento ao Cliente Segurança do paciente Ajudando os pacientes de farmácia e clientes da loja de frente com perguntas Prática profissional de farmácia Requisitos regulamentares Gestão de inventário Um componente -chave do papel do estagiário de farmácia é manter seus clientes e pacientes saudáveis através da adoção e participação dos programas de atendimento ao paciente.Além disso, você vai: Exiba empatia e compaixão por seus pacientes, clientes, cuidadores e colegas em sua equipe Motivar e inspirar sua equipe de farmácia, fornecendo, apoiando e reconhecendo excelentes cuidados com o paciente Identifique oportunidades críticas de negócios e contribua para o desenvolvimento de soluções significativas para impulsionar o crescimento e melhorar o desempenho em sua farmácia Apoie a implementação de soluções para sua equipe alcançar objetivos especificados Adandre -se à mudança e ajuste os planos para prosperar em um ambiente de saúde comunitário dinâmico Permaneça atualizado sobre todos os novos desenvolvimentos, iniciativas e treinamento para ajudá -lo a fornecer a melhor experiência para seus pacientes Procure novas maneiras de crescer, colaborar com outras pessoas e oferecer melhores resultados Alinhe outras pessoas em torno do objetivo de obter apoio e compromisso para ajudar seus pacientes a receber o melhor atendimento ao paciente Contribuir ativamente para uma cultura de equipe que promove carinho, energia, entusiasmo e orgulho Qualificações requeridas: Licença de estagiário de farmácia ativa no estado em que você está empregado Não na lista de partes excluídas da DEA Sem acusações criminais pendentes ou condenações por crimes envolvendo substâncias controladas Educação: Inscrição atual em uma escola de farmácia Intervalo de pagamento: O intervalo de pagamento típico para essa função é: $ 16,00 - $ 22,00 Esse intervalo de salários representa a taxa horária base ou o salário anual de tempo integral para todas as posições na nota de trabalho em que essa posição se enquadra.A oferta de salário -base real dependerá de uma variedade de fatores, incluindo o ano em Escola de Farmácia, Geografia e outros fatores relevantes. Além de sua compensação, aproveite as recompensas de uma organização que coloca nosso coração no cuidado de nossos colegas e nossas comunidades.A empresa oferece uma gama completa de benefícios médicos, odontológicos e de visão.Os funcionários elegíveis podem se inscrever no plano de poupança de aposentadoria 401 (k) da empresa, e um plano de compra de ações de funcionários também está disponível para funcionários elegíveis.A empresa fornece um plano de seguro de vida a termo totalmente pago para funcionários elegíveis e benefícios de incapacidade de curto e longo prazo.A CVS Health também oferece inúmeros programas de bem-estar, assistência educacional, cursos de desenvolvimento gratuito, desconto na loja da CVS e programas de desconto com parceiros participantes.Quanto às folgas, os funcionários da empresa desfrutam de uma folga paga ("PTO") ou pagamento de férias, além de férias pagas ao longo do ano civil.O número de férias remuneradas, tempo de doença e outras folgas são fornecidas consistentes com as políticas relevantes da lei estadual e da empresa. Para obter informações mais detalhadas sobre os benefícios disponíveis, visite jobs.cvshealth.com/benefits A CVS Health exige que certos colegas sejam totalmente vacinados contra o Covid-19 (incluindo quaisquer tiros de reforço, se necessário), onde permitidos sob a lei, a menos que sejam aprovados para uma acomodação razoável com base em deficiência, condição médica, crença religiosa ou outro reconhecido legalmenteRazões que os impede de serem vacinados. Você deve ter recebido pelo menos um tiro covid-19 antes do seu primeiro dia de emprego e fornecer provas do seu status de vacinação ou solicitar uma acomodação razoável nos primeiros 10 dias de seu emprego.Observe que, em alguns estados e funções, você pode ser obrigado a fornecer provas de vacinação completa ou uma acomodação razoável aprovada antes de começar a trabalhar ativamente. A CVS Health está comprometida em recrutar, contratar, desenvolver, avançar e reter indivíduos com deficiência.Como tal, nos esforçamos para fornecer acesso igual aos benefícios e privilégios do emprego, incluindo o fornecimento de uma acomodação razoável para executar funções essenciais de trabalho.Os colegas da CVS Health podem iniciar uma solicitação de uma acomodação razoável, incluindo um intérprete qualificado, informações escritas em outros formatos, tradução ou outros serviços através do MYHR (1-888-694-7287, ou através da Myleave em MyHR).Se você tiver uma deficiência de fala ou audição, ligue para 7-1-1 para utilizar os Serviços de Relay de Telecomunicações (TRS).Faremos todos os esforços para responder à sua solicitação dentro de 48 horas úteis e fazer tudo o que pudermos para trabalhar em direção a uma solução. Seja em nossas farmácias ou por meio de nossas ofertas de serviços de saúde, somos pioneiros em uma nova abordagem ousada para o total de serviços de saúde.Como inovadores de saúde, estamos tornando os cuidados de qualidade acessíveis, acessíveis, simples e sem costura.Aguardamos suas novas idéias, novas perspectivas e as contribuições únicas que você fará para nossa organização. Prevemos a janela do aplicativo para esta abertura fechará em: 21/07/2024
